Désormais, les femmes gagnent autant que les hommes chez Apple

Actu AppleRégulièrement, des études rapportent qu'à poste égal, les hommes sont mieux payés que les femmes et le Figaro le confirmait encore en mars dernier, en évoquant un écart de l'ordre de 10 à 20 %.

Chez Apple, cette différence a pu exister par le passé, mais la compagnie affirme dans son dernier rapport sur la diversité que la gente féminine est désormais aussi bien lotie que les hommes.

 

"Nous avons obtenu l'égalité des salaires aux Etats-Unis pour les rôles et performances similaires. Les femmes gagnent un dollar pour chaque dollar gagné par un homme. Et les minorités sous-représentées gagnent aussi un dollar pour chaque dollar gagné par un employé blanc".

La parité n'est pourtant par à l'ordre du jour complètement. Si les recrutements de femmes ont augmenté de 2 % par rapport à l'année dernière, les hommes représentent encore 68 % des employés d'Apple.

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Les réactions

11. Thai - iPhone

05/08/2016 à 12h06 :

@cc - iPhone
C'est deja le cas malheureusement!
Apple s'est bati comment ;-)

10. cc - iPhone

04/08/2016 à 16h52 :

@Thai - iPhone
Chui pour kon sous paye les noiches face aux Blancs.

9. Thai - iPhone

04/08/2016 à 16h28 :

Et en reprenant ce sujet précis d'Apple et le salaire des femmes, Apple fait ce qu'elle veut, si ils veulent embaucher que des blancs ou des noirs, que des hommes ou des femmes, des gros ou maigre... La liberté ca vous dit quelque chose?
Si les gens sont pas content, ils n'ont qu'à aller voir ailleurs! Du boulot il y en a partout dans le monde.

8. Thai - iPhone

04/08/2016 à 16h22 :

Toujours ses discussions a la c... en 2016! C'est énorme! Rien a branler des differences de salaires, les gens sont bien payés si ils le méritent. Faut bosser dure dans la vie pour eapérer bien gagner. Que ce soit en france ou autre.
Et puis ces statistiques ne veulent strictement rien dire. Quand on fait des statistiques, on englobe tout et pas juste une partie. Je vis en Asie et il n'y a aucun machisme ou feminisme depuis belle lurette. Je ne parle meme pas des femmes chinoises qui sont vu comme des business women, bien plus que les hommes (a titre d'exemple).. Arretons ces sujets a la c... svp

7. Alxcreo - iPhone

04/08/2016 à 15h29 :

Que les salaires s'ajustent à poste et à compétences équivalentes c'est une très bonne chose. La parité 50/50 c'est vraiment n'importe quoi. Peut être que plus d'hommes postulent à ces postes, tout simplement... Ca ne me viendrait pas à l'idée de réclamer qu'il y ait 50% d'hommes assistant de puériculture ou sage-femme.

6. 🇫🇷 Kurtz 🇫🇷 - iPhone premium

04/08/2016 à 13h51 :

@Benji - iPhone
Bolos

5. mustafa26140 - iPhone

04/08/2016 à 13h40 :

@Benji - iPhone
Mort de rire ...

4. Xnov.57 - iPhone

04/08/2016 à 13h26 :

@Benji - iPhone
Faux en France le salaire d'un homme a un certain poste et le même que celui d'une femme au même poste alors une différence de 2000€ on a les prudhommes pour ça faux arrêter de dire que les femmes sont moins bien payer que les hommes on est tous égaux

3. zrtJH - iPhone

04/08/2016 à 13h01 :

@Benji - iPhone
Ta gueuIe

2. Benji - iPhone

04/08/2016 à 12h42 :

@un breton - iPhone
En France en étant haut placé, un homme a un salaire supérieur de 2000 à 3000€ de plus qu'une femme au même poste en règle générale...

1. un breton - iPhone

04/08/2016 à 12h05 :

les écarts sont si énormes que ça ou pas?🤔🤔

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