Apple s’engage dans l’égalité de rémunération des femmes

Actu AppleL’égalité hommes / femmes au travail a toujours été source de débat. En France, de nouvelles lois sont sorties afin de favoriser cette égalité.

Outre atlantique, en Californie, une initiative destinée à favoriser l’égalité de rémunération hommes / femmes dont fait partie Apple vient de voir le jour en annonçant
« 13 engagements corporatifs inauguraux à l’égard de leurs promesses »

Ce que cela veut dire ?

Celle ci se nomme « CA Equal Pay Pledge » et, dans son cadre, les entreprises sont invitées à promettre de réaliser une analyse annuelle de la rémunération homme / femme afin d’identifier toute disparité.

Les signataires s’engagent également à examiner leur processus d’embauche et de promotion afin de détecter toute anomalie.

La liste des 13 premiers signataires dont Apple fait partie est la suivante :

  • Airbnb
  • Apple
  • AT & T Communications Inc.
  • Autodesk
  • Branch Metrics
  • Gusto
  • Ike Robotics
  • Medallia Inc.
  • Salesforce
  • Shutterfly Inc.
  • Square
  • SunRun
  • Zynga

Du soucis a se faire pour la parité ?

Apple publiant déjà des rapports annuels concernant ses fournisseurs, l’environnement et l’industrie extractive, la firme publiera t-elle les résultats de ses audits d’égalité hommes / femmes ?

Une issue positive semble probable car selon un groupe de revendication nommé « The National Partnership for Women & Families » , il est estimé que nationalement, 80 % des femmes gagnent plus que les hommes et que ce chiffre monte à 89 % en Californie, ce qui laisse entendre qu’Apple et les autres sociétés n’ont finalement pas tant de soucis à se faire.

Cependant, Ariela Gross, professeure de droit et d’histoire à la faculté de l’Université de Californie du Sud déclare que les entreprises sont souvent surprises par ce qu’elles découvrent, notamment les écarts de salaires après vérification.

De son côté, selon Siebel Newson, réalisatrice primée et épouse du gouverneur de Californie, la Californie possède les lois les plus strictes en matière d’égalité de rémunération dans le pays mais il reste encore beaucoup à faire.

Qu’en pensez vous ?


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Les réactions

11. Ghjuvanellu - iPhone

03/04/2019 à 08h18 :

Il faut être tordu pour voir du féminisme dans une demande de parité de salaire à un poste équivalent.
Cependant le problème existe aussi entre hommes qui ont le même travail mais n’ont pas su négocier le même salaire ou autre...
Sujet assez délicat...

10. Pierre (rédacteur)

03/04/2019 à 08h15 :

@DarDuckk - iPhone premium :
C'est fait, merci.

9. rophi60 - iPhone premium

03/04/2019 à 08h12 :

@samossssS - iPhone
100 % d’accord avec toi

8. rophi60 - iPhone premium

03/04/2019 à 08h11 :

@Lo1c74 - iPhone
Ouvre tes yeux et arrête de te faire manipuler et tu verras tu vivras mieux ;)

7. samossssS - iPhone

03/04/2019 à 01h35 :

@tom17 - iPhone

Je ne suis pas du tout d’accord avec ton argument.
Deux personnes exerçant le même poste ne doivent pas forcément avoir le même salaire.
Le salaire dépend de beaucoup de facteurs : ton niveau d’étude, ton niveau d’expérience, ta capacité à négocier ton salaire à l’entrée dans l’entreprise mais aussi lors des revalorisations annuelles...
De ces faits, deux personnes homme ou femme ne doivent pas obligatoirement avoir la même rémunération.

6. Hidan - iPhone premium

03/04/2019 à 00h25 :

C'est juste scandaleux qu'on ait toujours autant d'inégalités hommes / femmes à ce jour... On doit attendre 2019 pour que ça commence à se bouger du côté des grosses boîtes à ce sujet quoi...

5. DarDuckk - iPhone premium

03/04/2019 à 00h13 :

Bon les admins la on peu pas supprimer ce genre de personne nuisible de votre communauté ?

Je le signale son commentaire c’est grave..

@alshsjak - iPhone

4. Lo1c74 - iPhone

02/04/2019 à 22h34 :

@rophi60 - iPhone premium
😴😴😴On s’en font de ce que tu dis, c’est juste là pour diviser les personnes dans les commentaires.
Avec des arguments comme ça, on va aller loin... 👏

3. tom17 - iPhone

02/04/2019 à 22h14 :

@Jay95 - iPhone
Tout à fait d’accord avec toi !!!

2. Jay95 - iPhone

02/04/2019 à 22h11 :

@rophi60 - iPhone premium
Alors c’est pas faux ce que tu dis, mais dans ce cas ci, la moindre des choses est de payer au même salaire hommes et femmes occupant le même poste. C’est pas du féminisme ça, c’est juste question de bon sens et d’arrêter de prendre les femmes pour des connes

1. rophi60 - iPhone premium

02/04/2019 à 22h01 :

😴😴😴 on s’en fout de ces conneries, le féminisme est seulement là pour diviser les hommes et les femmes 👎🏼👎🏼

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