Nouveau report pour le retour obligatoire de 3 jours par semaine à l'Apple Park
- 👨 Julien Russo
- Il y a 3 ans (Màj il y a 3 ans)
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Une augmentation des cas Covid-19 fait changer d'avis Apple
Dans une période de pandémie comme nous vivons en ce moment, une entreprise de moins de 500 salariés n'aura pas de difficulté à faire revenir ses équipes 3 jours par semaine. Cependant, quand il s'agit d'un site qui peut rassembler 12 000 personnes qui travaillent ensemble et partagent le déjeuner du midi à la cafétéria, le risque est plus important.
Pour une énième fois, Apple suspend sa mesure qui consistait à faire reprendre en présentiel ses employés 3 jours par semaine. Le géant californien avait fait les choses de manières progressives en faisant revenir ses salariés une fois par semaine, puis deux fois à compter du 2 mai. L'entreprise semble bloquer à l'idée de passer à 3 jours par semaine, les conditions sanitaires ne seraient pas réunies à l'heure actuelle pour atteindre ce nouveau cap.
Évidemment, cette nouvelle fait le bonheur des salariés qui avaient récemment exprimé leur déception et leur mécontentement dans une lettre ouverte envoyée à la direction d'Apple. Ils reprochaient à Tim Cook de ne pas être écouté et de ne pas prendre au sérieux le télétravail qui était devenu quelque chose d'important pour beaucoup de personnes travaillant à l'Apple Park.
La Californie fait face à une croissance de nouveaux cas d'infection à la Covid-19, alors que les chiffres avaient réussi à passer sous la barre des 2000 par jour en début du mois, selon les chiffres du New York Times, on est repassé à une moyenne de 7000 nouveaux cas par jour en moyenne.
Pour le moment, Apple décide donc de maintenir le rythme de 2 jours par semaine, l'entreprise modifiera cette règle dès que les statistiques de nouveaux cas en Californie auront diminué. Il y a de fortes chances que cela ne dure pas longtemps, car les beaux jours reviennent, ce qui n'est pas propice à de nouvelles vagues de Covid.
Il y a 2 semaines, un drone avait survolé l'Apple Park, on pouvait observer des dizaines d'employés à l'extérieur du bâtiment et en train de faire la queue pour récupérer leur café à la cafétéria. On apprenait également que les employés avaient créé le site appletogether.org pour exprimer leur souhait que la direction d'Apple écoute leur revendication à propos des bienfaits du télétravail et de l'aspect révolutionnaire que cela avait eu dans leur vie professionnelle et personnelle.